Změny v oblasti daní a mezd od 1. 1. 2022

Jak už to tak bývá, česká legislativa přináší opět od nového roku řadu změn v účetní a daňové problematice.

Níže bych Vás chtěla o některých z nich přehledně informovat.

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

Od nového roku se již tradičně navyšují povinné minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činných.

U zdravotního pojištění tato minimální měsíční záloha činí 2.627,- Kč a u sociálního pojištění jde o částku 2.841,- Kč.

Vyšší paušální daň

Tzv. paušální daň se v roce 2022 zvyšuje na 5.994,- Kč měsíčně.

Tato paušální daň zahrnuje v jedné částce platbu zdravotního i sociálního pojištění + daně z příjmů fyzických osob a mohou ji využít pouze některé OSVČ. Tito podnikatelé potom nemusí podávat přiznání k dani z příjmů fyzických osob.

Navýšení minimální mzdy

Dochází také ke zvýšení minimální mzdy na 16.200,- Kč měsíčně (nebo 96,40 Kč / hod.). V níže uvedeném přehledu uvádím výši minimální zaručené mzdy u jednotlivých skupin prací (profesí). Do těchto skupin se zařazují jednotlivé profese jejich podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti.

Jako příklad uvedu např. prodavačku, která manipuluje s peněžní hotovostí a je její minimální zaručená mzda v roce 2022 stanovena ve výši alespoň 19.700,- Kč hrubého měsíčně (spadá do třetí skupiny prací).

Vyšší daňová sleva na poplatníka

Letos dochází také opět k navýšení základní daňové slevy na poplatníka z dosavadních 2.320,- Kč měsíčně o 250,- korun na 2.570,- Kč měsíčně. Ročně si tedy daňový poplatník odečte částku 30.840,- Kč.

Zvýšení rozhodného příjmu

Od roku 2022 se zvyšuje hranice rozhodného příjmu, který u zaměstnanců zakládá povinnou účast na nemocenském a důchodovém pojištění. Tento rozhodný příjem je nově stanoven ve výši 3.500,- Kč měsíčně.