
Novela zákoníku práce – dohody a informační povinnost zaměstnavatele
Od 1. 10. 2023 došlo k důležitým změnám stávajícího zákoníku práce. Chtěla bych Vás tímto stručně na nejzásadnější z nich upozornit. Jde o změny u dohod konaných mimo pracovní poměr a rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele. Změny u DPP a DPČ V případě prací konaných mimo pracovní poměr (tzn. dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti) dochází od 1. 10. 2023 k následujícím změnám: Ti, kdo...